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– La gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la compañía, Jasmine Cabello, abordó los
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La instancia permitió presentar las líneas de acción del gremio, revisar el escenario normativo vigente y proyectar una agenda colaborativa
La instancia reunió a actores del ámbito público, privado, académico y laboral para definir su funcionamiento y proyecciones del nuevo
La segunda sesión del año reunió a representantes de empresas socias para compartir experiencias, buenas prácticas y desafíos en materia
Cuatro empresas del Clúster Minero del gremio fueron incorporadas en la edición 2026 del registro. La versión 2026 del
Diversos de nuestros asociados sobresalieron por su credibilidad como empresa, la responsabilidad ESG, la capacidad de atraer talento, resultados financieros,
En el marco del fortalecimiento del trabajo gremial y dando continuidad a una labor sostenida en el tiempo, a partir
La jornada incluyó la incorporación de un nuevo actor y la activación de iniciativas clave para el desarrollo del grupo.
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1. Tener presencia en la discusión de políticas
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empresarial.
2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.
3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.
1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
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2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.
3. Apoyar relacionamiento con el sector público.
4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).