
Grupo EULEN Chile: donde la inclusión laboral se adelantó a la ley y hoy supera el 1% que obliga la norma
Mucho antes de que la Ley 21.015 pusiera el 1% de inclusión laboral sobre la
En esta sección podrán encontrar información actualizada sobre nuestras actividades, eventos y noticias relevantes sobre el sector empresarial en la Región.
Con profundo pesar, desde ASIVA manifestamos nuestras condolencias por el fallecimiento de Roberto Fantuzzi Hernández, reconocido empresario y figura emblemática
El encuentro se consolidó como un espacio clave para visibilizar el rol conjunto de hombres y mujeres en los procesos
La Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso – ASIVA, junto a su Comisión de Impuestos y Cumplimiento Empresarial,
En la instancia, encabezada por el Gobernador Rodrigo Mundaca, y que reúne autoridades locales, universidades, y gremios, se anunció la
Miembros del Clúster Minero de ASIVA participaron en la Tercera Sesión de la Mesa Nacional de Proveedores de la Minería,
El pasado 11 de junio, se realizó el segundo Desayuno Empresarial del año, bajo el título “Descubre nuevas prácticas con
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En las dependencias de ASIVA, los integrantes de la Comisión Capital Humano tuvieron la oportunidad de reunirse con la Seremi
El pasado 22 de abril, empresas socias de ASIVA participaron activamente en EXPOMIN 2025, el evento minero más importante de
Con el propósito de contribuir activamente al desarrollo del sistema de salud regional, el pasado 06 de mayo la Comisión
En una instancia de diálogo colaborativo, la Comisión Capital Humano de ASIVA sostuvo una sesión presencial con el Director Regional
En el marco de la sesión de la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA, desarrollada el pasado 23 de abril,

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1. Tener presencia en la discusión de políticas
públicas de relevancia para la actividad
empresarial.
2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.
3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.
1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
mercado regional y nacional.
2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.
3. Apoyar relacionamiento con el sector público.
4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).