En el marco de la sesión de la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA, desarrollada el pasado 23 de abril, se realizó una enriquecedora jornada con la participación de Ginny Walker, Directora de Liderazgo y Desarrollo Ejecutivo de LHH Chile, quien presentó la exposición titulada «Retos y desafíos de liderazgo en un entorno empresarial en constante evolución».
Durante la sesión, Walker compartió una mirada amplia y actualizada sobre el mundo laboral, destacando cómo las distintas generaciones que hoy conviven en los espacios de trabajo presentan nuevas expectativas y formas de vincularse, lo que representa un reto y a la vez una oportunidad para los liderazgos del presente. Asimismo, abordó las características de las empresas más grandes a nivel mundial, haciendo énfasis en los factores que las han llevado a ocupar posiciones de liderazgo global.
La exposición también profundizó en cómo se ha transformado la concepción tradicional del liderazgo, el cual hoy debe adaptarse a múltiples desafíos, desde el cambio tecnológico hasta nuevas demandas sociales. En este contexto, se discutió el rol distintivo que tienen las mujeres en posiciones de liderazgo, analizando las competencias que más las distinguen, tales como la empatía, la comunicación efectiva y la capacidad de integrar miradas diversas en la toma de decisiones.
Finalmente, se abordaron estrategias para preparar a más ejecutivas para asumir roles de liderazgo, resaltando la importancia de crear entornos organizacionales que promuevan la equidad, el desarrollo de talento y el fortalecimiento de habilidades directivas.
Esta instancia generó un espacio de conversación valioso para las integrantes de la Comisión, reafirmando el compromiso de ASIVA con la promoción de liderazgos inclusivos, diversos y preparados para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual.
