
ASIVA, CChC Valparaíso y alcalde de Villa Alemana propician trabajo colaborativo para el desarrollo de la comuna
En el marco del desarrollo de alianzas de trabajo público – privado, se realizó un
En esta sección podrán encontrar información actualizada sobre nuestras actividades, eventos y noticias relevantes sobre el sector empresarial en la Región.
El pasado lunes 21 de abril, una delegación de estudiantes y académicos de la Universidad del Espíritu Santo (UEES) de
Construir la minería regional de Valparaíso desde lo local, con visión estratégica y colaboración multisectorial, será el propósito clave del
Esta alianza está conformada por entidades gremiales, académicas e instituciones públicas representadas por el Gobierno Regional de Valparaíso y las
En el marco del trabajo definido para el presente año, integrantes de la Comisión de Tecnología de ASIVA fueron recibidos
Valparaíso, abril de 2025. Como parte del corazón estratégico de ASIVA, las once comisiones de estudio han dado inicio oficial
El pasado 2 de abril, con el objetivo de seguir promoviendo una minería más innovadora, sostenible y conectada con los
Con una alta convocatoria de representantes del mundo empresarial regional, la Asociación de Empresas Región de Valparaíso – ASIVA realizó
La ceremonia de cierre celebró el compromiso y la colaboración entre el mundo académico y el sector empresarial regional. La
Ambas entidades trabajarán conjuntamente en el desarrollo de propuestas para políticas públicas, generación de estudios y fomento de la sostenibilidad
El pasado 6 de marzo, se llevó a cabo el segundo taller de Levantamiento de Desafíos de Innovación en salud,
El pasado jueves 6 de marzo, la Comisión de Alimentos de ASIVA celebró su segunda sesión mensual del año, en
Cinco destacadas profesionales fueron reconocidas en las categorías de Gestión, Gremial, Vinculación, Sostenibilidad y Espíritu Emprendedor por su impacto y

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Los recursos se destinarán a inversiones estratégicas de la compañía, incluyendo la adquisición de los


Mucho antes de que la Ley 21.015 pusiera el 1% de inclusión laboral sobre la
1. Tener presencia en la discusión de políticas
públicas de relevancia para la actividad
empresarial.
2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.
3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.
1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
mercado regional y nacional.
2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.
3. Apoyar relacionamiento con el sector público.
4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).