
Primeros acercamientos entre Cámara Chileno – Malaya de Comercio y ASIVA
La Asociación de Empresas Región de Valparaíso sostuvo una reunión de acercamiento con representantes de
En esta sección podrán encontrar información actualizada sobre nuestras actividades, eventos y noticias relevantes sobre el sector empresarial en la Región.
Cuando se habla de minería en Chile, pocos miran hacia Valparaíso. Sin embargo, este sector no es marginal en nuestra
Miembros del Clúster Minero de ASIVA participaron en el seminario “Pequeña minería, gran futuro: Política de Fomento 2025-2034”, desarrollado en
Con el objetivo de abrir un espacio de análisis y reflexión en torno al sistema de impuesto territorial en Chile,
Proyecto, ejecutado por MINVU, cuenta con un 41% de avance en su primera etapa. Este parque permitirá abrir un acceso
Encuentro de camaradería entre los asociados del gremio permitió resaltar las bondades y desafíos que presenta el territorio regional.
La Asociación de Empresas Región de Valparaíso – ASIVA formó parte de la décima edición del Encuentro de Logística y
ASIVA, en conjunto con su Comisión Mujer y Liderazgo y la Universidad Las Américas, llevó a cabo el webinar “LinkedIn
El pasado 14 de agosto, en dependencias de Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica (CITT) de Duoc UC Valparaíso, se
En el marco de la última sesión de la Comisión de Energía de ASIVA, desarrollada en las dependencias de la
Valparaíso. En el marco de su permanente compromiso con el desarrollo regional y la generación de oportunidades laborales, ASIVA Capacitación
Valparaíso. En el marco del Summit de Innovación en Salud 2025, la Asociación de Empresas Región de Valparaíso – ASIVA
La Mesa del Aire de Quintero y Puchuncaví, una instancia participativa público privada, presentó a las comisiones de medio ambiente

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Con el objetivo de entregar certeza sobre el futuro a nuestros socios en el territorio,

La actividad contó con la presencia de socios de la zona y autoridades, como la

Los recursos se destinarán a inversiones estratégicas de la compañía, incluyendo la adquisición de los


Mucho antes de que la Ley 21.015 pusiera el 1% de inclusión laboral sobre la

Por quinto año consecutivo, la asociación gremial entregó distinciones a mujeres que están contribuyendo al
1. Tener presencia en la discusión de políticas
públicas de relevancia para la actividad
empresarial.
2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.
3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.
1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
mercado regional y nacional.
2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.
3. Apoyar relacionamiento con el sector público.
4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).