La jornada buscará vincular a personas en búsqueda de empleo con compañías que dispondrán de vacantes para perfiles operativos, técnicos, profesionales y de apoyo.

La Asociación de Empresas Región de Valparaíso (ASIVA) y la Municipalidad de Valparaíso oficializaron un convenio de colaboración para la realización de la Feria Laboral 2026, iniciativa que tendrá lugar el próximo 1 de octubre en el Terminal de Pasajeros de Valparaíso (VTP) y que permitirá acercar oportunidades de contratación a quienes buscan incorporarse o reinsertarse en el mercado del trabajo.

La actividad cuenta con el respaldo de SENCE Valparaíso, mediante el programa de fortalecimiento OMIL, y apunta a generar un punto de encuentro directo entre el sector productivo y la comunidad. En la firma participaron Camila Nieto, alcaldesa de Valparaíso; Alejandra San Miguel, gerenta general de ASIVA; Jaime Henríquez, segundo vicepresidente de ASIVA y gerente de Personas y Asuntos Corporativos de ESVAL; y Jaime Santander, director regional (s) de SENCE Valparaíso.

Al respecto, la alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto, destacó la relevancia de generar espacios que faciliten el acceso de la ciudadanía a nuevas alternativas de contratación. “Hemos firmado nuevamente un convenio con ASIVA, que agrupa importantes empresas de la región de Valparaíso, para hacer nuestra versión nuevamente este año de la feria laboral. Nuestra oficina de intermediación laboral genera una instancia en donde las distintas empresas que necesitan trabajadores, las reunimos para que los porteños y porteñas puedan ir a dejar su currículum y buscar sus mejores posibilidades laborales».

«Sabemos que estas instancias son más importantes que nunca, sobre todo por las cifras de desempleo que tiene la comuna y la región de Valparaíso, que, obviamente, esperamos que esto pueda ser un aporte para nuestros vecinos y vecinas.”, expresó la edil de Valparaíso.

Por su parte, la gerenta general de ASIVA, Alejandra San Miguel, enfatizó el valor de la articulación entre el mundo empresarial, el municipio y las instituciones que apoyan la empleabilidad.

“Es tremendamente importante poder pensar en que se va a poder realizar esta nueva versión de una feria laboral. Sabemos que no está fácil el tema de la empleabilidad. Está difícil. Y nosotros con esta colaboración entre las empresas y la municipalidad y quienes quieren participar y apoyar, esperamos poder hacer el match entre la oferta y la demanda de manera al menos los puestos de trabajo que se vayan a ofrecer esos puedan ser cubiertos con personas de nuestra región.”, señaló la gerenta de ASIVA.

La Feria Laboral 2026 se efectuará el jueves 1 de octubre, de 09:00 a 13:30 horas, en el Terminal de Pasajeros de Valparaíso, con acceso por Estación Metro Francia. La convocatoria será gratuita y estará orientada a quienes deseen conocer alternativas de inserción laboral y establecer contacto directo con organizaciones que requieren incorporar nuevos talentos.

Con esta iniciativa, ASIVA y la Municipalidad de Valparaíso refuerzan el trabajo colaborativo destinado a acercar al sector productivo con la comunidad y facilitar canales concretos de acceso a nuevas oportunidades de empleo en la Región de Valparaíso.

Viña del Mar, Chile. La Asociación de Empresas – Región de Valparaíso (ASIVA), junto a su Clúster Minero y el Programa Territorial Integrado (PTI) Proveedores de la Minería de Corfo, anunció la realización de ProMinería ASIVA 2026. Este hito empresarial busca convocar a líderes y ejecutivos del sector para explorar las transformaciones que atraviesa el rubro y vincular a la cadena de valor con las exigencias de un mercado en constante evolución.

Bajo el eje central «Minerales Críticos de Clase Mundial», la edición de este año abordará las proyecciones, retos y nuevas capacidades tecnológicas que la minería demandará a sus aliados estratégicos. El espacio está diseñado para que los asistentes posicionen sus soluciones, identifiquen demandas emergentes e impulsen alianzas de alto impacto.

La jornada contempla una estructura dinámica dividida en tres pilares:

• Seminario Especializado: Un bloque de análisis donde expertos expondrán las tendencias, desafíos y oportunidades que modelarán la industria del mañana.

• Rueda de Negocios: Instancia de vinculación directa para entablar diálogos comerciales y concretar reuniones entre compradores y oferentes.

• Showroom Tecnológico: Vitrina de exhibición dedicada a destacar innovaciones, servicios avanzados y desarrollos aplicados a la minería.

El encuentro se perfila como una plataforma clave para expandir redes de contacto y fortalecer la competitividad de las empresas proveedoras frente a las exigencias de la transición energética y tecnológica global.

Coordenadas del evento:

Fecha: Jueves 05 de noviembre de 2026

Horario: 09:00 a 18:00 hrs. (Acreditación previa a partir de las 08:30 hrs.)

Lugar: Viña del Mar

Para inscribirte, visita el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSflhZFTmbbEN_n1rSfvcWJHsG6e0g6PBcqGKmYl1fyX7w4dWw/viewform

ASIVA agradece el valioso respaldo de los auspiciadores, colaboradores y media partners de ProMinería 2026, cuyo aporte hace posible la realización de este evento: Instituto de Seguridad del Trabajo – IST, Claro empresas Chile, HELA, LHH, Ingemars Laboratorio, Mutual de Seguros de Chile, GEDES – Chile, El Mercurio de Valparaiso, G5Noticias y Marga Marga TV.

Con una masiva asistencia y récord de entidades participantes, el encuentro reafirmó el compromiso del gremio con el bienestar y la atención integral de las personas mayores.

Con una alta asistencia y una destacada participación territorial, la Asociación de Empresas Región de Valparaíso (ASIVA), a través de su Comisión de Salud, llevó a cabo un masivo Operativo de Salud en las dependencias de la Oficina DIDECO de la Municipalidad de Concón. La iniciativa, especialmente enfocada en atender y orientar a las personas mayores de la comuna, logró congregar en un solo lugar al mundo privado, público y académico, reafirmando el compromiso del gremio regional con el bienestar social y la descentralización de sus actividades.

Durante la jornada, desarrollada entre las 10:00 y las 13:00 horas, los asistentes accedieron de manera totalmente gratuita a una amplia gama de prestaciones prácticas, talleres e informaciones clave. La feria dispuso cerca de 29 estands informativos y clínicos que ofrecieron orientación nutricional, medicinal y previsional, además de operativos de vacunación, atenciones kinesiológicas, evaluación de audiometría y visión, podología, toma de exámenes preventivos y capacitaciones en reanimación cardiopulmonar (RCP), constituyendo una oferta integral diseñada a la medida de las necesidades de la población mayor.

Conectando con la comunidad

El alcalde de Concón, Freddy Ramírez, destacó el evento y los efectos positivos que tiene para los vecinos de la zona. “Estamos muy felices de poder trabajar con ASIVA y con la Comisión de Salud. Este tipo de operativos de bienestar y salud impactan directa y positivamente a las personas de Concón, sobre todo a los adultos mayores, así que esperamos seguir haciendo este tipo de operativos y ferias de bienestar donde lo que hacemos es construir comunidad. Así que estamos muy felices y, por supuesto, esperamos repetirlo en nuevas ocasiones”.

“ASIVA para nosotros es un socio estratégico y es parte importante de la comunidad de la región y hoy día en Concón esto se está reflejando. Nosotros tenemos un trabajo muy intenso con el gremio en distintos ámbitos: hoy día es la salud y el bienestar, pero también la industria, la productividad y el empleo. Por ende, evaluamos de manera positiva la coordinación estratégica con la Asociación”, comentó el edil.

Por su lado, Alejandro González, presidente de la Comisión de Salud de ASIVA y gerente general de Smart Decision, se mostró alegre por el alto quórum que se dio entre entidades participantes y la disposición que se vio por parte de la comunidad. “Hoy hemos tenido un día increíble: tenemos un récord de participación en stands con la mayor representación que hemos tenido nunca. Además, con una alta participación de la comunidad de Concón. Es el primer evento que hacemos en la comuna y ha sido realmente satisfactorio, así que estamos muy contentos”.

“Esta es la instancia donde las empresas tienen la oportunidad de poner a disposición servicios tangibles, en este caso dirigidos a un segmento de la población vulnerable o con más necesidades. Creo que resulta ser una experiencia muy rica, en la que compartimos con todos nuestros adultos mayores de las distintas comunidades, por lo que es una de nuestras actividades más valoradas”, expresó el presidente de la Comisión de Salud.

En cuanto a Javiera González Doris, presidenta de la Comisión de Alimentos de ASIVA y jefa de carrera de Nutrición y Dietética de la Universidad Viña del Mar, relevó la organización entre comisiones y la utilidad que tienen estos eventos para el mundo académico. “Particularmente como Comisión de Alimentos de ASIVA, es la primera vez que nos podemos articular de una manera tan organizada con el operativo de la Comisión de Salud. Hemos tenido una buena afluencia de público y las empresas que participan en la Comisión están muy contentas con el resultado. Este tipo de actividades, como los operativos de salud o de la índole que sea, siempre es una ganancia para los estudiantes y académicos porque genera vinculación con el medio y con nuestro entorno, en este caso regional junto a ASIVA”.

Finalmente, Macarena Labarca, encargada de la Oficina del Adulto Mayor de la Municipalidad de Concón, indicó que el operativo agilizaba mucho la atención a la comunidad. “Me parece fantástico que podamos unir a tantas entidades del área de la salud, pensando sobre todo en que muchas veces nos cuesta viajar o ir de un centro de salud a otro. En cambio, acá lo tenemos todo convocado, se pueden hacer en conjunto el mismo día y en el mismo momento. Creo que hemos logrado el objetivo e incluso se ha superado, pues tenemos a muchos adultos mayores que nos han visitado el día de hoy y están felices de tener tantos stands de salud dando prioridad a las personas mayores, e incluso nos preguntaban cuándo podemos hacer el próximo operativo”.

Para ASIVA, la concreción de estos despliegues territoriales responde a un pilar esencial de su labor gremial, donde articulamos valiosos puntos de encuentro para crecer como red en apoyo mutuo por el bien de las empresas e instituciones de la región, generando un impacto social tangible que trasciende al ámbito productivo.

La Asociación extiende un profundo agradecimiento a la Municipalidad de Concón por facilitar sus instalaciones y colaborar activamente en la convocatoria, así como a las comisiones internas del gremio —Salud y Alimentos— y a cada una de las organizaciones que hicieron posible este despliegue: Universidad de Valparaíso, Caja 18 de Septiembre, Knop Laboratorios, Clínica BUPA Reñaca, Clínica Ciudad del Mar, Universidad Viña del Mar, AIEP, Duoc UC, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Universidad Andrés Bello, Universidad de Las Américas, EMECAR, Santo Tomás, Impulso Salud, Doctor 911, IST, Reason Why Latam, Interclínica Viña del Mar y Smart Decision.

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La instancia organizadora reunió a referentes del sector privado, la academia y organizaciones sociales para debatir sobre flexibilidad, el impacto del desempleo local y la urgencia de conectar las expectativas de los profesionales jóvenes con el desarrollo sostenible del territorio.

Con el objetivo de analizar el panorama actual y proyectar soluciones ante la fuga de profesionales capacitados, se llevó a cabo el Foro de Empleabilidad 2026 “Desafíos del empleo y la retención de talento en la Región de Valparaíso”. La actividad, coorganizada por la Universidad Viña del Mar (UVM) y el Distrito V21, tuvo lugar en las dependencias de este último espacio de innovación y emprendimiento, consolidándose como una instancia clave para discutir las nuevas exigencias del mercado laboral, la atracción de capital humano y las dinámicas productivas de la zona.

El evento contó con un panel multisectorial que analizó la problemática desde diversas aristas del ecosistema regional. Entre los expositores destacaron Jaime Henríquez, Segundo Vicepresidente de ASIVA y Gerente de Personas y Asuntos Corporativos de ESVAL; Javier Torrejón, Presidente de la Cámara Regional del Comercio y la Producción de Valparaíso (CRCP); Evelyn Contreras Schultz, Directora de Incidencia de Avanza Inclusión; y Jaime Arnaiz, Director Ejecutivo del Distrito V21, en un debate moderado por el ingeniero comercial Mariano Cerda.

Jaime Henríquez, Segundo Vicepresidente de ASIVA y Gerente de Personas y Asuntos Corporativos de ESVAL, reconoció la importancia de que los gremios y la academia se reúnan a discutir el futuro y el potencial del capital humano en la región. “Enfrentamos un desafío importante: somos una región eminentemente universitaria, pero vemos cómo muchos jóvenes, al titularse, emigran. Quisiéramos que permanezcan y encuentren oportunidades locales, y para ello debemos generar propuestas con sentido y propósitos organizacionales atractivos, de modo que logren conectar su proyecto personal con el de las empresas”.

“Existen distintas realidades en las organizaciones, pero hoy debemos modernizar nuestra estructura, especialmente respecto a la jornada laboral. La flexibilidad dejó de ser un beneficio y pasó a convertirse en un requisito que la mayoría de las nuevas generaciones exige. En ese sentido, debemos adaptarnos para conectar estas necesidades con el desarrollo de cada institución”, agregó Henríquez.

Por su parte, Evelyn Contreras, Directora de Incidencia de Avanza Inclusión, indicó que es fundamental generar oportunidades para que la inclusión impulse el desarrollo de la empleabilidad en el territorio. “Si bien se habla de una crisis de empleo a nivel regional y nacional, resulta indispensable que la discusión esté atravesada por la variable de la inclusión. No debemos considerar a las personas con discapacidad como un grupo ajeno; estamos hablando de talento con un gran potencial de aporte, pensamiento divergente e innovación que, desde hace tiempo, está quedando al margen de los espacios laborales”.

“Para que las personas con discapacidad se sumen a esta conversación, debemos hablar y aprender sobre inclusión, dejando de lado falsas creencias limitantes para empezar a verlas como talento real. Aunque se requieran ciertos ajustes y espacios de accesibilidad, este proceso no tendría por qué representar un desafío complejo para las organizaciones”, señaló la directora.

Finalmente, Mariano Cerda, ingeniero comercial y moderador del Foro, relevó la labor que realizan los gremios y agrupaciones de la zona para abordar las problemáticas actuales del mercado laboral. Al respecto, sostuvo que “la alta tasa de desempleo regional alcanza el 10,4%, sumada a una informalidad del 28,3%. Es una situación contradictoria para una zona tan atractiva y universitaria: muchos vienen a estudiar o nacen aquí, pero al terminar su formación, terminan emigrando”.

“Nuestra región tiene un enorme potencial. Están surgiendo ecosistemas innovadores y tanto ASIVA como la Cámara Regional del Comercio y la Producción de Valparaíso impulsan planes concretos para abordar esta materia. La invitación es a dar continuidad a estos encuentros, porque aquí hay mucho que decir, mostrar y, sobre todo, mucho talento que retener”, concluyó Cerda.

La presencia de ASIVA en esta instancia reafirma el rol activo que cumple el gremio en la articulación del ecosistema productivo local. En línea con su propósito de estar permanentemente conectados para abrir oportunidades, la asociación sigue impulsando estos espacios de diálogo y colaboración intersectorial, conectando a los diferentes actores de la Región de Valparaíso para aportar juntos a su desarrollo, crecimiento y al fortalecimiento del empleo regional.

La Comisión de Alimentos de ASIVA desarrolló su octava sesión, instancia que permitió a sus integrantes revisar diversas iniciativas contempladas para los próximos meses y fortalecer la coordinación entre las empresas e instituciones que participan de este espacio de trabajo gremial.

Durante el encuentro, uno de los principales puntos tratados fue el operativo de salud programado para el 10 de septiembre, actividad en la que las organizaciones podrán contribuir de distintas maneras. Entre las alternativas analizadas se encuentra la entrega de material de apoyo relacionado con información nutricional, además de la colaboración en la medición de signos vitales, como presión arterial y temperatura.

Asimismo, los participantes abordaron la próxima realización de Food Service, feria que tendrá lugar entre el 29 de septiembre y el 1 de octubre en Santiago. La instancia representa una oportunidad para conocer tendencias, generar vínculos y acercarse a distintos actores vinculados a la industria de alimentos y servicios.

Finalmente, la sesión permitió revisar las actividades previstas para lo que resta del año, definiendo los principales hitos y temas de interés para la comisión. De esta manera, ASIVA continúa promoviendo espacios de encuentro y colaboración que permitan generar valor para sus empresas socias y contribuir al desarrollo del sector alimentario regional.

Representantes del sector público, privado y académico revisaron el estado de las iniciativas priorizadas, evaluaron mecanismos para fortalecer esta instancia de colaboración y plantearon nuevos espacios de diálogo con autoridades nacionales.

Valparaíso, septiembre de 2026.- En dependencias de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valparaíso se llevó a cabo la octava sesión del directorio de la Alianza por el Desarrollo de la Región de Valparaíso, encuentro que convocó a autoridades comunales y regionales, dirigentes gremiales y representantes de instituciones de educación superior. La jornada permitió dar continuidad a la coordinación entre distintos actores del territorio y revisar los principales desafíos que enfrenta esta instancia.

Uno de los ejes de la reunión fue la evaluación de posibles mejoras para el funcionamiento de la organización, junto con la generación de encuentros temáticos destinados a profundizar materias vinculadas a su quehacer. También se abordó la conveniencia de establecer nuevas instancias de conversación con el Gobierno Central, de manera de presentar una mirada compartida y favorecer una mayor articulación para aquellas iniciativas que requieren decisiones o gestiones a nivel nacional.

En este contexto, se revisó el estado de las iniciativas estratégicas priorizadas por la instancia, entre ellas la articulación territorial de nueve comunas asociadas a la Ruta 68, la extensión del Metrotren hacia Quillota y La Calera, el Sitio Costanera T2, el Aeropuerto de Concón, el Sitio de Patrimonio Mundial y los ascensores de Valparaíso. Estas materias forman parte de una hoja de ruta orientada a abordar brechas de conectividad, infraestructura, patrimonio y competitividad, con una mirada de largo plazo para el territorio.

El presidente de ASIVA, Alfonso Salinas, destacó el momento que atraviesa esta instancia y planteó la necesidad de proyectar una nueva etapa de coordinación. “Vemos con mucha ilusión y felicidad que ya estamos a punto de cumplir dos años, que existe una agenda concreta, avances, voluntad y cercanía. Creo que están dadas las condiciones para pasar a otro estadio. Ese fue uno de los temas que conversamos: tenemos el desafío de generar una conversación como región, desde esta alianza que reúne a distintos sectores, colores políticos y geografías, para dialogar con el Gobierno, que es una pata fundamental para que, entre todos, podamos desarrollar los proyectos e iniciativas que anhelamos”.

El gobernador regional de Valparaíso, Rodrigo Mundaca, relevó el carácter inédito de esta instancia y su capacidad para convocar a distintos sectores en torno a objetivos comunes. “Digo que es un espacio inédito porque se trata de una instancia de cooperación público-privada que pone, por sobre todas las cosas, el bienestar de la región. La alianza ha logrado identificar más de 80 iniciativas de inversión por más de 20 mil millones de dólares y, por tanto, su propósito es seguir proyectándose hacia el presente y el futuro inmediato, trabajando para destrabar grandes inversiones y hacer realidad proyectos como el aeropuerto de Concón y el desarrollo portuario colaborativo”.

“Somos una región oceánica, con acceso directo hacia el Pacífico Sur, y un aliado natural y preferente para todos los países del Mercosur: Argentina, Uruguay, Paraguay y Brasil. Para que eso siga ocurriendo necesitamos inversiones públicas y privadas, y creo que este espacio ha propiciado precisamente escucharnos y limar desconfianzas. Creemos que esta cooperación público-privada es un ejemplo para el resto del país de cómo los sectores público y privado se ponen de acuerdo por un propósito muy simple: trabajar por el bienestar de su región, la Región de Valparaíso”, expresó el gobernador.

A su vez, la alcaldesa de Valparaíso, Camila Nieto, valoró la continuidad de esta labor conjunta y la definición de prioridades compartidas. “Para nosotros es muy importante dar a conocer esta alianza y continuar sistemáticamente el trabajo que hemos venido realizando, con una cartera de proyectos priorizados de manera transversal, cuyo objetivo es sacar adelante una visión de desarrollo para la Región de Valparaíso”.

“Vamos a seguir avanzando en este sentido, formalizando cada vez más la alianza y haciendo también un llamado a las autoridades nacionales para reunirnos con ellas y mostrarles aquello que entendemos por desarrollo de nuestra región, donde seguramente tendremos grandes posibilidades de colaboración”, señaló la alcaldesa.

Por su parte, el presidente de la CChC Valparaíso, Andrés Polanco, subrayó la relevancia de consolidar una estructura que permita convertir las definiciones alcanzadas en resultados concretos. “La reunión de hoy fue muy importante, porque nos permite reafirmar el compromiso público-privado, bajo la presidencia del gobernador, junto con los gremios, la academia y cinco municipalidades. Esto nos permitirá avanzar en una gobernanza que, por una parte, profundice y destrabe los proyectos prioritarios; en segundo lugar, contribuya a superar los nudos que permitan su ejecución; y, en tercer lugar, fortalezca nuestra vinculación con las comunidades y las autoridades para materializarlos”.

Para ASIVA, su participación en este espacio constituye una oportunidad para representar las capacidades y necesidades del sector productivo dentro de una conversación amplia, donde convergen municipios, organismos públicos, universidades y gremios. Desde esta perspectiva, el gremio busca seguir contribuyendo a la construcción de acuerdos que permitan generar mejores condiciones para la inversión, la infraestructura y la competitividad, fortaleciendo una visión compartida de futuro para Valparaíso.

Alfonso Salinas participó en el encuentro REDMAD–Distrito de Innovación V21, donde abordó los desafíos de la Región de Valparaíso y presentó el aporte de la Alianza por el Desarrollo de la Región ante más de 30 mujeres de la alta dirección empresarial.

Viña del Mar | La necesidad de fortalecer la colaboración entre el sector público, las empresas, la academia y la sociedad civil fue uno de los principales temas abordados por el presidente de la Asociación de Empresas Región de Valparaíso (ASIVA), Alfonso Salinas Martínez, durante el encuentro REDMAD–Distrito de Innovación V21.

La actividad se realizó este jueves 3 de septiembre en el Parque Tecnológico V21 de Viña del Mar y formó parte de un programa de inmersión de dos días dirigido a más de 30 mujeres integrantes de REDMAD, quienes ocupan cargos de alta dirección en empresas de distintos sectores.

Salinas participó en la sesión “Ecosistema: Panel Ecosistema Regional”, orientada a visibilizar a la Región de Valparaíso como un territorio donde convergen organizaciones públicas y privadas, universidades y entidades de la sociedad civil vinculadas con el desarrollo, la innovación y el emprendimiento.

Durante su intervención, el dirigente gremial abordó los desafíos que enfrenta la región para convertir sus capacidades productivas, empresariales y académicas en proyectos concretos, mayor inversión y nuevas oportunidades de crecimiento.

Asimismo, presentó el trabajo desarrollado por la Alianza por el Desarrollo de la Región de Valparaíso, iniciativa de la que forma parte ASIVA y que busca promover una mirada compartida sobre el futuro del territorio, articulando esfuerzos en torno a sus principales desafíos y oportunidades.

Uno de los énfasis planteados fue la importancia de avanzar desde los diagnósticos hacia la acción, fortaleciendo las confianzas y la coordinación entre los distintos actores para impulsar iniciativas que contribuyan a la productividad, la competitividad y el desarrollo sostenible de Valparaíso.

El panel contó también con la participación de la presidenta de EIVA, María José Escobar; el presidente de la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso, Javier Torrejón; y el director regional de ProChile, Ivo Sandoval. La conversación fue moderada por Rodrigo Allimant.

A través de sus distintas miradas, los panelistas analizaron la trayectoria del ecosistema regional, sus avances y los desafíos pendientes para conectar de mejor manera la innovación y el conocimiento con las necesidades de las empresas y las oportunidades de los mercados nacionales e internacionales.

La primera jornada del programa incluyó además presentaciones sobre la gobernanza del cambio, el proceso de transformación urbana, económica y social impulsado por el Distrito de Innovación V21 y las capacidades de investigación y desarrollo presentes en la región.

El encuentro concluyó con un espacio de conversación entre empresarios, empresarias y líderes de Valparaíso, destinado a identificar desafíos, compartir experiencias y promover soluciones colaborativas basadas en la innovación, la sostenibilidad y la construcción de redes.

La Comisión de Innovación ASIVA desarrolló una nueva sesión de trabajo en las dependencias de Chilquinta, en Valparaíso, instancia que contó con la participación del director regional subrogante de Corfo, Felipe Mellado. El encuentro permitió conocer las principales líneas de acción del organismo en materia de innovación y abordar los desafíos que enfrenta el ecosistema regional.

Durante la jornada, los integrantes de la Comisión conocieron los actuales instrumentos y espacios de financiamiento disponibles a través de Corfo, además de su proyección a nivel nacional y territorial. La instancia permitió profundizar en las alternativas de apoyo destinadas a promover iniciativas innovadoras y generar nuevas oportunidades para el sector productivo.

La presencia de Felipe Mellado también propició un diálogo directo con representantes de empresas integrantes de la Comisión de Innovación ASIVA, quienes compartieron inquietudes, experiencias y propuestas vinculadas al impulso de estas materias en la región de Valparaíso. Este intercambio permitió identificar ámbitos de interés común y avanzar hacia una relación más cercana entre ambas entidades.

Como resultado, ASIVA puso a disposición la experiencia y capacidades de su Comisión de Innovación para colaborar en futuras iniciativas relacionadas con innovación, financiamiento y desarrollo empresarial. El objetivo es contribuir, desde el sector privado, a generar mejores condiciones para emprendedores, pymes y empresas de la región, fortaleciendo la articulación entre los distintos actores del ecosistema.

De la sesión participaron las siguientes empresas y casas de estudio: Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Universidad Andrés Bello, Smart Decision, CyD Group, Inacap, CEYA, ELUN, Chilquinta, H2D, Universidad Viña del Mar, Reason Why y ULOG.