El pasado 16 de agosto, Jorge Santander, Gerente de ENAP Refinería Aconcagua, conversó con integrantes de la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA, en donde presentó l evolución de su política de inclusión y su impacto en la productividad.
La reunión fue un paso importante hacia la colaboración en la promoción de la igualdad de género y el liderazgo inclusivo en nuestras organizaciones.
La jornada buscará vincular a personas en búsqueda de empleo con compañías que dispondrán de vacantes para perfiles operativos, técnicos, …
Viña del Mar, Chile. La Asociación de Empresas – Región de Valparaíso (ASIVA), junto a su Clúster Minero y el …
Con una masiva asistencia y récord de entidades participantes, el encuentro reafirmó el compromiso del gremio con el bienestar y …
La instancia organizadora reunió a referentes del sector privado, la academia y organizaciones sociales para debatir sobre flexibilidad, el impacto …
1. Tener presencia en la discusión de políticas
públicas de relevancia para la actividad
empresarial.
2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.
3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.
1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
mercado regional y nacional.
2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.
3. Apoyar relacionamiento con el sector público.
4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).
