La jornada permitió abordar las brechas de productividad que enfrentan las pequeñas y medianas empresas, junto con identificar estrategias para impulsar su crecimiento mediante nuevas capacidades, anticipación y colaboración entre distintos actores del territorio.
Daniel Hayvard, presidente de la Comisión de Innovación de ASIVA y gerente de Innovación y Cultura de Reason Why, participó como expositor en el seminario “Pyme: Educación que impulsa el territorio”, realizado en INACAP Sede Valparaíso, en el marco del cierre de la Semana de la Pyme 2026. La actividad, organizada por INACAP, la Seremi de Economía, Fomento y Turismo de la Región de Valparaíso y Fundación Luksic, reunió a representantes del sector público, académico y empresarial.
Durante el encuentro, Hayvard estuvo a cargo de la charla central “PYMES como Motores Productivos de la Región”, instancia en la que abordó los desafíos que enfrentan estas organizaciones para fortalecer su competitividad, mejorar sus procesos y aprovechar las oportunidades que ofrece un entorno económico en constante transformación.
En su presentación, expuso antecedentes sobre la realidad productiva regional, señalando que, pese a la creación de casi 16 mil empleos durante el último año, la tasa de desocupación alcanzó un 10,2%, debido al incremento de la fuerza laboral. Asimismo, citó un estudio de McKinsey que indica que la productividad de un trabajador de una pyme en Chile equivale al 44% de la registrada en una gran compañía, brecha cuya reducción frente a economías desarrolladas podría aportar cerca de un 6% de crecimiento al PIB nacional.
Frente a este escenario, el representante gremial enfatizó que el principal desafío no radica en el tamaño de las empresas, sino en su capacidad para transformar la manera en que operan y se relacionan con su entorno. En esa línea, sostuvo que “Ser PYME nunca ha sido el problema. La oportunidad es dejar de avanzar a tirones, de mirar solo por el espejo retrovisor y de trabajar desconectadas”.
Como parte de su exposición, propuso tres estrategias para fortalecer el desempeño de estas organizaciones. La primera apunta a incorporar la mejora e innovación continua como una práctica habitual de los equipos de trabajo, destinando espacios semanales a identificar oportunidades de optimización. La segunda plantea desarrollar capacidades de anticipación frente a los cambios tecnológicos y del mercado, promoviendo una visión de futuro que facilite la adaptación a nuevos escenarios.
Finalmente, destacó la necesidad de generar conexiones estratégicas con grandes compañías, fomentar la asociatividad entre pymes y aprovechar las capacidades de la educación técnico-profesional y la investigación aplicada, con el propósito de impulsar soluciones conjuntas y ampliar sus posibilidades de crecimiento.
Articulación para el desarrollo regional
La actividad también marcó el cierre de la Mesa de Fomento a la Innovación, Emprendimiento e Investigación Aplicada de la Región de Valparaíso, espacio en el que Daniel Hayvard participó desde julio, en representación de ASIVA, aportando la perspectiva del sector empresarial y gremial al trabajo colaborativo desarrollado por sus integrantes.
Como resultado de este proceso, se realizó la entrega oficial del documento final “Plan Estratégico Regional: Hoja de Ruta Smart Education TP”, instrumento que busca orientar nuevas iniciativas vinculadas a la formación técnico-profesional y fortalecer su articulación con las necesidades del territorio.
De esta manera, el encuentro permitió relevar la importancia de conectar el conocimiento académico con los desafíos productivos, promoviendo la colaboración entre instituciones y organizaciones para avanzar hacia una economía regional más innovadora, competitiva y preparada para enfrentar las transformaciones del entorno.
