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Comité Territorial Quilpué ASIVA abordó la empleabilidad femenina junto a alcaldesa Carolina Corti

La instancia permitió conocer los avances del programa Pioneras, iniciativa impulsada por el municipio que busca ampliar las oportunidades de inserción laboral para mujeres, fortaleciendo la vinculación entre el sector público y la industria.

 

Con el propósito de aportar su experiencia al desarrollo local y fortalecer el trabajo colaborativo con los territorios, ASIVA llevó a cabo una nueva sesión de su Comité Territorial en las instalaciones de Faymex, espacio que reunió a representantes del municipio, empresas y actores del ecosistema regional para intercambiar iniciativas orientadas al crecimiento económico y la generación de mayores oportunidades para la comunidad.

 

Durante la jornada participaron la alcaldesa de Quilpué, Carolina Corti, junto a su equipo de Desarrollo Comunitario, quienes presentaron el proyecto Pioneras. La propuesta, impulsada por el municipio para promover la incorporación, permanencia y crecimiento de mujeres en oficios históricamente masculinizados. La exposición abrió un espacio de diálogo respecto de los desafíos que enfrenta la comuna en materia de empleabilidad, inclusión y articulación entre instituciones.

 

La iniciativa contempla un modelo colaborativo que integra al municipio, empresas, establecimientos de educación superior, organismos públicos y organizaciones privadas, con el objetivo de fortalecer competencias técnicas, facilitar el acceso a puestos de trabajo y responder a la creciente demanda de mano de obra calificada en áreas como electricidad, gasfitería, soldadura, construcción, mantención y otros rubros estratégicos.

 

Asimismo, Pioneras considera un proceso que combina formación especializada, acompañamiento permanente y vinculación con el mundo empresarial, favoreciendo prácticas, pasantías, contratación e intermediación laboral. De esta manera, la propuesta no solo busca potenciar la autonomía económica de las participantes, sino también generar un cambio cultural que promueva la igualdad de oportunidades y contribuya al crecimiento sostenible del territorio.

 

Con este tipo de encuentros, el Comité Territorial Quilpué ASIVA continúa consolidándose como un espacio de articulación entre el ámbito público, privado y académico, promoviendo iniciativas que aporten al bienestar de las comunidades, impulsen el desarrollo regional y generen soluciones colaborativas frente a los desafíos que enfrenta cada territorio.

 

En la reunión estuvieron presentes: ASR Certificaciones, Crisal Salud, Eproic, HELA, Henuatech, Hub de Efectividad Organizacional, Innervycs, KeyProcess, Lekapp, LHH, M2O, Minera Vizcachitas, TMinerals, y Zarey Consultores.

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