Con el objetivo de impulsar el crecimiento tanto de trabajadores como de las empresas en la región, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) se hizo presente en una reciente sesión de la Comisión de Capital Humano de ASIVA. En esta ocasión, la directora regional de SENCE, Angélica Gutiérrez, compartió en detalle la oferta programática disponible para apoyar a las empresas en la mejora de su productividad, así como en la inserción y desarrollo laboral de sus colaboradores.
Durante la actividad, se destacaron iniciativas como el programa “Aprendices”, orientado a la formación en el lugar de trabajo; “Subsidios al Empleo”, que entrega apoyo directo a empresas para la contratación de nuevos trabajadores; el “Bono al Trabajo de la Mujer”, un incentivo que promueve la inclusión laboral femenina; y el “Subsidio al Empleo Joven”, enfocado en jóvenes que buscan integrarse al mercado laboral.
Además, se hizo especial mención de la “Franquicia Tributaria de Capacitación”, un beneficio que permite a las empresas acceder a deducciones tributarias por invertir en la capacitación de su personal. Este recurso se presenta como una herramienta clave para que las empresas puedan incrementar sus competencias internas y, con ello, su competitividad.
