Como parte de las actividades de vinculación y promoción de buenas prácticas para este año, la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA organizó un encuentro con Karen Gutiérrez, gerente de Recursos Humanos de la empresa socia Veltis. Durante la sesión, Gutiérrez presentó el proyecto que resultó ganador del Premio ASIVA 2024 en la categoría “Mujer y Empresa”.
En la reunión, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer en detalle el Programa de Equidad de Género de Veltis, una estrategia interna que ha sido implementada durante los últimos tres años para impulsar un cambio cultural organizacional. Este programa se enfoca en promover la diversidad, con especial énfasis en la incorporación de más mujeres en la empresa.
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