El pasado 16 de agosto, Jorge Santander, Gerente de ENAP Refinería Aconcagua, conversó con integrantes de la Comisión Mujer y Liderazgo de ASIVA, en donde presentó l evolución de su política de inclusión y su impacto en la productividad.
La reunión fue un paso importante hacia la colaboración en la promoción de la igualdad de género y el liderazgo inclusivo en nuestras organizaciones.
La jornada realizada en Viña del Mar reunió a representantes del mundo empresarial, gremial, público y académico para analizar encadenamientos …
El encuentro se realizará el 5 y 6 de noviembre y combinará un seminario, una muestra de soluciones y ruedas …
La asociación gremial obtuvo un subsidio de $71,7 millones para ejecutar una iniciativa que beneficiará a diez empresas, con foco …
La jornada permitió abordar las brechas de productividad que enfrentan las pequeñas y medianas empresas, junto con identificar estrategias para …
1. Tener presencia en la discusión de políticas
públicas de relevancia para la actividad
empresarial.
2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.
3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.
1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
mercado regional y nacional.
2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.
3. Apoyar relacionamiento con el sector público.
4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).
