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	<title>Municipalidad archivos - Asiva</title>
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		<title>Comité Territorial Quilpué ASIVA abordó la empleabilidad femenina junto a alcaldesa Carolina Corti</title>
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		<dc:creator><![CDATA[ASIVA]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:21:26 +0000</pubDate>
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									<p><em>La instancia permitió conocer los avances del programa <strong>Pioneras</strong>, iniciativa impulsada por el municipio que busca ampliar las oportunidades de inserción laboral para mujeres, fortaleciendo la vinculación entre el sector público y la industria.</em></p><p> </p><p>Con el propósito de aportar su experiencia al desarrollo local y fortalecer el trabajo colaborativo con los territorios, ASIVA llevó a cabo una nueva sesión de su Comité Territorial en las instalaciones de <strong>Faymex</strong>, espacio que reunió a representantes del municipio, empresas y actores del ecosistema regional para intercambiar iniciativas orientadas al crecimiento económico y la generación de mayores oportunidades para la comunidad.</p><p> </p><p>Durante la jornada participaron la alcaldesa de Quilpué, Carolina Corti, junto a su equipo de Desarrollo Comunitario, quienes presentaron el proyecto Pioneras. La propuesta, impulsada por el municipio para promover la incorporación, permanencia y crecimiento de mujeres en oficios históricamente masculinizados. La exposición abrió un espacio de diálogo respecto de los desafíos que enfrenta la comuna en materia de empleabilidad, inclusión y articulación entre instituciones.</p><p> </p><p>La iniciativa contempla un modelo colaborativo que integra al municipio, empresas, establecimientos de educación superior, organismos públicos y organizaciones privadas, con el objetivo de fortalecer competencias técnicas, facilitar el acceso a puestos de trabajo y responder a la creciente demanda de mano de obra calificada en áreas como electricidad, gasfitería, soldadura, construcción, mantención y otros rubros estratégicos.</p><p> </p><p>Asimismo, Pioneras considera un proceso que combina formación especializada, acompañamiento permanente y vinculación con el mundo empresarial, favoreciendo prácticas, pasantías, contratación e intermediación laboral. De esta manera, la propuesta no solo busca potenciar la autonomía económica de las participantes, sino también generar un cambio cultural que promueva la igualdad de oportunidades y contribuya al crecimiento sostenible del territorio.</p><p> </p><p>Con este tipo de encuentros, el Comité Territorial Quilpué ASIVA continúa consolidándose como un espacio de articulación entre el ámbito público, privado y académico, promoviendo iniciativas que aporten al bienestar de las comunidades, impulsen el desarrollo regional y generen soluciones colaborativas frente a los desafíos que enfrenta cada territorio.</p><p> </p><p>En la reunión estuvieron presentes: ASR Certificaciones, Crisal Salud, Eproic, HELA, Henuatech, Hub de Efectividad Organizacional, Innervycs, KeyProcess, Lekapp, LHH, M2O, Minera Vizcachitas, TMinerals, y Zarey Consultores.</p>								</div>
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