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Proyectos de Ley – Abril 2019

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Expectativas Económicas 2019

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Desarrollo de la Industria en la Región de Valparaíso

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Introducción y Desarrollo de Capacidades para la Innovación en la Región de Valparaíso

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Caracterización Económica de la Provincia de San Felipe y Los Andes 2019

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Caracterización Económica de la Provincia de Quillota 2019

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Caracterización Económica de la Provincia de Petorca 2019

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Caracterización Económica de la Provincia de Marga Marga 2019

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Caracterización Económica de la Provincia de Valparaíso 2019

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Caracterización Económica Barrio El Salto

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Resumen Legislativo año 2018

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Datos de Contacto

Gremial recepcion@asiva.cl

Capacitación matriculas@asiva.cl

+56 9 91398107 - +56 32 213 9000

Calle Limache 3405, oficina 46, El Salto, Viña del Mar

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EJE 3. Representar los intereses de las Empresas e Instituciones Socias

1. Tener presencia en la discusión de políticas
públicas de relevancia para la actividad
empresarial.

 

2. Representar los intereses de las empresas e
instituciones socias en el marco legal vigente.

 

3. Fortalecer el posicionamiento de ASIVA, como asociación gremial regional referente a nivel
nacional.

EJE 2. Conectar a los Socios en Redes de Colaboración

1. Conectar las necesidades de las empresas e
instituciones socias con diferentes actores del
mercado regional y nacional.

2. Promover la cooperación con otros gremios,
cámaras de la región y nacionales y organizaciones
de interés.

3. Apoyar relacionamiento con el sector público.

4. Apoyar el desarrollo internacional de nuestros
asociados (internacionalización).

EJE 1. Impulsar el Desarrollo Sostenible de las Empresas e Instituciones Socias

1. Fortalecer la gestión de las comisiones de trabajo, con el fin de:
a. Identificar tendencias, desafíos y oportunidades de su sector/comisión.
b. Identificar y promover mejores prácticas de su sector/comisión.

2. Impulsar acciones de asesoría, mejores prácticas empresariales y transferencia tecnológica.

3. Disponer de estudios e informes que permitan apoyar la toma de decisiones en las empresas.

4. Formación y desarrollo de capital humano, compartiendo buenas prácticas además de levantar estudios relevantes que aporten al desarrollo de las personas.

5. Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de comunidades relacionadas con ASIVA y sus empresas e instituciones.