El Grupo de Empresas Chilquinta concluyó con éxito la edición 2025 de su Programa de Práctica Profesional “Aprende”, en el que se incorporaron 56 jóvenes estudiantes a diversas áreas de la organización. Este logro reafirma el compromiso de la Compañía con la formación de nuevos profesionales y con el fortalecimiento de la industria energética.
Uno de los aspectos más destacados de esta edición fue el enfoque en la paridad de género. La selección de estudiantes contó con 27 mujeres y 29 hombres, lo que consolida su compromiso con aumentar la representación femenina en el rubro energético. Además, el proceso de selección permitió la incorporación de tres estudiantes en las Filiales Sur (Luzparral y Luzlinares) y dos en Filiales Centro, ampliando el alcance del programa a diversas zonas del país.
Durante su desarrollo, la Compañía implementó una serie de actividades orientadas a enriquecer la experiencia de los practicantes. Se llevaron a cabo charlas informativas diseñadas para profundizar en aspectos clave del funcionamiento y propósito de la empresa.
Asimismo, se impulsó la iniciativa “Tomemos una Pausa”, adaptada de un formato tradicionalmente destinado a nuevos colaboradores, para ofrecer un espacio de diálogo y reflexión. Esta actividad permitió a los participantes compartir sus experiencias, recoger impresiones y generar valiosas instancias de retroalimentación que contribuirán al fortalecimiento de futuras ediciones del programa.
David Leiva, Jefe de Desarrollo Organizacional, destacó el éxito de esta instancia, señalando que “finalizamos un proceso en el que, este año, los estudiantes lograron plasmar su aprendizaje. Alcanzamos nuestro objetivo: impulsar, a través del conocimiento de nuestra cultura, el desarrollo de un semillero para los futuros talentos de nuestra organización»
Junto a esto Christian Albornoz, Jefe de Medida y tutor del Programa, expresó; “fue una experiencia muy enriquecedora, tuve la oportunidad de conocer a una persona muy especial, talentosa y con grandes expectativas de desarrollo. Al mismo tiempo me sirvió para conocer en profundidad el Programa Aprende, cuya iniciativa en captar grandes talentos es una visión clave para el desarrollo de nuestra empresa.
Pía Muñoz, Practicante de Estrategia e Innovación manifestó “estoy muy agradecida por el programa aprende de Chilquinta, mi tutor y el equipo estuvo en todo el proceso de aprendizaje, apoyándome para poder aprender cosas nuevas y aplicar todos los conocimientos que tenia de la universidad”
Como cierre de esta temporada, se realizó la tradicional Ceremonia de Reconocimiento, en la que se destacó el compromiso y la dedicación de los estudiantes y tutores durante todo el Programa.
A través de estas iniciativas, el Grupo de Empresas Chilquinta reafirma su compromiso con la formación de nuevos profesionales, promoviendo el aprendizaje activo y fortaleciendo los lazos entre la industria y la educación.
