- La Mesa Empresarial Público-Privada de Capacitación y Empleo Local (Meppcel) realizó una nueva jornada enfocada en fortalecer el futuro de la empleabilidad y el emprendimiento en la bahía, destacando el trabajo mancomunado entre empresas, municipios y servicios del Estado.
Quintero, 4 de diciembre de 2025. En una nueva instancia enfocada en potenciar el desarrollo económico y social de la zona, se llevó a cabo el cierre de año de la Mesa Meppcel, instancia que reúne a los municipios locales, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), organismos de capacitación, proveedores locales y el Comité de Empresas de la Bahía de ASIVA. La jornada sirvió para hacer un balance del trabajo realizado durante 2025 y reafirmar el compromiso de todos los integrantes con la creación de oportunidades laborales sostenibles para los habitantes de ambas comunas.
La jornada contó con la presencia de la directora nacional del SENCE, Romanina Morales, y la directora regional, Angélica Gutiérrez; Carlos Colihuechún, director regional del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA); y los alcaldes de Quintero y Puchuncaví, Rolando Silva y Marcos Morales. Las autoridades se reunieron para abordar los desafíos actuales, identificar estrategias que acerquen la fuerza laboral local a la oferta territorial y fortalecer la relación con la comunidad.
Álvaro Verdejo, secretario ejecutivo del Comité de Empresas de la Bahía Quintero-Puchuncaví de ASIVA, destacó el valor de la Mesa Meppcel, creada en 2022 ante la necesidad de actuar para fortalecer la empleabilidad local asociada a las empresas de la zona. Verdejo calificó la colaboración entre el sector público y privado como una «alianza virtuosa».
“Creemos que se ha generado una alianza virtuosa entre el sector público y el sector privado para potenciar el empleo local y fortalecer el desarrollo local. La empleabilidad local es un factor clave para la sostenibilidad del territorio, no solamente desde el punto de vista ambiental y económico, sino sobre todo social», señaló Verdejo.
Durante el último año, el trabajo de la Mesa se ha traducido en múltiples acciones, como capacitaciones, ferias laborales, talleres y programas diseñados para entregar herramientas concretas vinculadas a la empleabilidad de las personas.
Romanina Morales, directora nacional del SENCE, enfatizó la importancia de alinear la oferta pública con las necesidades reales de la industria. La directora regional señaló que para el servicio es relevante el trabajo multilateral, incluyendo desde las empresas a la academia.
“Para el SENCE es un eje central el trabajo mancomunado entre lo público, lo privado, incluyendo a la academia. ¿Por qué razón? Porque en definitiva el mundo público nos hace saber cuáles son sus requerimientos de los talentos humanos para mejorar su productividad” indicó Morales.
La jornada también abordó algunos desafíos sociales complejos que se dan dentro del entorno laboral. Representantes del sector público valoraron la disposición de las empresas para abrir conversaciones sobre la incorporación al mundo del trabajo de personas que están en proceso de recuperación de adicciones a través de programas como «Trabajar con Calidad de Vida», a través del cual se busca que zonas como Quintero y Puchuncaví puedan tener un desarrollo integral que permita a las comunidades vecinas mejorar su bienestar.
Carlos Colihuechún, director regional del SENDA, destacó la relevancia que tiene para este servicio participar en las mejoras sociales del territorio.
“Nosotros nos ponernos a disposición con un tema que suele tener una sensibilidad importante en el mundo laboral, que tiene que ver con los consumos problemáticos que se puedan estar dando en las estaciones de trabajo. Por lo tanto, nuestra oferta puesta a disposición de las empresas, programas como el ‘Trabajar con Calidad de Vida’ y abrir esta conversación en términos de la incorporación al mundo del trabajo para personas que están en recuperación, para nosotros es muy importante”, destacó Colihuechún.
La actividad concluyó con las empresas e instituciones locales y regionales reafirmando su compromiso con las comunidades locales, bajo la premisa de que el desarrollo de la zona solo es posible mediante el trabajo coordinado entre los diversos actores, con enfoque en el desarrollo sostenible de la comunidad.
Sobre los organizadores
La Mesa Público-Privada por la Empleabilidad Local (Meppcel) fue creada en 2022 y reúne a organismos públicos, municipales, Sence, ChileValora, Sercotec, las OMIL de Quintero y Puchuncaví y empresas (reunidas en el Comité Bahía Quintero Puchuncaví, de ASIVA). Su objetivo es generar más oportunidades laborales y acciones de capacitación, alineadas con las necesidades del territorio.
El Comité de Empresas Bahía Quintero Puchuncaví, de ASIVA, está integrado por: Codelco Ventanas, Copec, Enap, Enex, Gasmar, GNL Quintero, Empresas Melón, Oxiquim, Puerto Ventanas y Quintero Energía.
